计件人为是按完成一定事情量获得一定待遇的一种人为形式，盘算方式相对对照简朴。下面，我们就详细体会一下计件人为怎么算。
计件人为盘算的主要因素就是事情量，生产的产物或者完成的义务越多，计件人为就会越多。其次就是单件待遇，差异类型的产物或义务单价差异，待遇也随之而异。
盘算公式如下：
计件人为=完成的事情量*单件待遇举个例子，小明是一家电子厂的工人，义务是生产 1000 台电脑主板，单价为 2 元，小明自己一天内完成了 60 台，那么他当天的计件人为就是 2 * 60 = 120 元。
总的来说，计件人为不仅与事情量有关，同时也受到工人个人事情效率的影响。若是想要提升计件人为，首先要提升自己的事情效率，一直探索提高效率的方式。
