近年来，随着我国人口老龄化问题加剧，我国政府积极出台一系列为大龄人群就业服务的政策，各地方政府和企业也纷纷加入到这个行列中来，积极为大龄人群提供就业机会。
近日，全国多地开始大规模招收45到65岁大龄工，机会多多。
方案中，招收大龄工人的公司可以获得政府补贴，同时在福利和保险方面，也会有所倾斜，为大龄工人提供更为周到的服务和保障。
对于40多岁以上的人来说，再找到一份合适的工作并不容易，大龄人群面临的问题多多。但与此同时，这个年龄段的人还有不少优点，比如经验丰富、态度端正、责任感强。希望这些优势能够得到更多用人单位和社会的认可，为他们创造更多的机会。
