如今的职场，时间就像金子一样珍贵，差异化的时间利用管理已成了职场人展现自身综合能力的一个方面。做好职场时间管理，可以让你在职场中事半功倍。
一、制定合理的工作计划
首先，我们需要考虑自己的工作性质，每日制定工作计划。办公室文具商店里各种样式的便笺纸、待办清单就诞生的原因便是让时间管理成为可视化的过程，更好的帮助我们做好时间掌控，不要忘记在任务的基础上加以优化。
二、分配优先级
建议将任务和工作分配合理的优先级，挤出焦虑情绪和管理混乱的场景，较多职员认为优先级可以直接反映一个人面对事物时的认知能力水平和对时间管理的专业度。
三、避免干扰
职场中容易受到各种突发事件的影响，比如会议的推迟或变更，我们在安排工作计划时也要考虑到这些突发事件的可能出现，尽量避免干扰。
四、利用番茄工作法
有时候，我们会出现时间浪费、思维僵化、状态低落等问题，此时，番茄工作法可以帮助我们提高工作效率。番茄工作法的核心是将一天的时间块划分为25分钟的“番茄时间”，并且设定每个番茄时间完成的任务和休息时间，不断地轮换工作与休息，让人的每个番茄时间更有生产力。
五、利用健康的生活方式提高效率
我国日渐普及的健康生活方式，如早起、运动、科学饮食等，可以增强身体机能、提高注意力、改善记忆力，配合以上职场时间管理的方式，最终达到工作效率的提升。
每个人的职场时间利用方式不可避免地与自身习惯和工作内容相关，但以上提到的职场时间管理方式，可以客观地指导个人提高自身的综合利用能力和管控行为水平，提高职业竞争力。
