996是中国一种典型的事情时间制度,即:早上九点到晚上九点事情,每周事情6天。
近年来,随着互联网、手艺行业的生长,越来越多的公司开始实验996事情制度,这也引起了许多人的关注和热议。对于996事情制度的利与弊,差异人持有差异的看法。
支持者以为,996事情制度可以提高事情效率,促进企业的生长,加速个人职业生长和升职加薪;否决者则以为,996事情制度侵略了劳动权益,会导致身心康健问题,极易引发抑郁症等心理问题。
无论是支持仍是否决996事情制度,我们都要遵守执法律例,关注员工的正当权益。同时,希望企业能够注重职工的身体康健,不要太过追求短期利润而忽略了久远的生长。